(八)加強綠色低碳人才引育和服務保障。面向碳達峰碳中和目標需求，深入實施科技創新人才培育工程，打造綠色低碳基礎研究、技術研發、工程應用和市場服務全鏈條人才體系。充分發揮在遼院士專家的科研影響力，開展院士遼寧行、碳中和高峰論壇等活動，推動綠色低碳技術交流合作，吸引一批頂尖人才團 隊來遼發展。實施“興遼英才計劃”，培養綠色低碳領域戰略科 學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才和卓越工程師。持續推進“帶土移植”行動，完善“平臺+人才+機制”的工作模式，引進域外創新創業團隊。加大對青年科技人才的支持力度，在省科技計劃中擴大青年科學家項目范圍，支持青年人才承擔科研任務，挑大梁、當主角。著力發揮遼寧高校資源優勢，構建新能源、儲能、氫能、碳減排、碳匯、碳排放權交易等涉碳學科專業體系，優化相關專業課程設置，培養高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才，促進教育鏈、人才鏈和產業鏈的有機銜接和深度融合。

　　(九)深化綠色低碳科技交流合作。圍繞實現全球碳中和愿景與共識，發揮遼寧地緣區位優勢，加快構建開放合作協同的創新格局，積極融入國家碳達峰碳中和創新體系布局，深度參與京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區發展等國家重大區域發展戰略，與江蘇、廣東、北京、上海等先進省市開展綠色低碳科技交流合作，積極參與綠色低碳技術分工合作。深化國際科技交流合作，主動參與國際大科學計劃和大科學工程，在儲能、生態碳匯、礦產資源等優勢領域共建國際科技合作基地、聯合實驗室，實施國家科技合作項目，定期舉辦大連海外學子創業周等 國際科技活動，吸引海內外人才、技術、資金等創新資源集聚遼寧。主動融入“一帶一路”科技創新網絡，培育“一帶一路”聯合實驗室或研發中心，深化與日本、韓國、俄羅斯等“一帶一路”沿線國家在綠色低碳領域的科技交流合作，推進人員交流、培養與引進，開展技術引進和輸出活動。加強科技創新對碳排放監測、計量、核查、核算、認證、評估、監管以及碳匯的技術體系和標準體系建設的支撐保障，為我省碳達峰碳中和工作提供決策支撐。

　　三、保障措施

　　(一)加強組織領導。各相關部門加強協同配合，統籌推進碳達峰碳中和科技創新工作。充分發揮高校院所、創新型企業、科技人員等各方作用，積極引導全社會力量參與綠色低碳科技創新，共同推進碳中和技術攻關、推廣示范、基地建設、產業發展、人才培養和科技合作等各項工作任務。

　　(二)引導多元投入。充分利用遼寧產業投資基金，統籌科技專項資金，綜合運用稅收優惠、財政獎補等方式，引導各類創新主體和地方各級政府持續加大綠色低碳技術研發投入，積極對接國家、行業各類科技創新引導基金，形成多元化科技投入體系。

　　(三)強化任務落實。加強與我省重點行業領域碳達峰實施方案的緊密銜接、統籌協調，形成目標一致、協作配合的政策合力。建立科學合理的監測評估指標體系，結合任務實施成效、技術發展新趨勢等建立動態調整機制，扎實推進碳達峰碳中和相關科技創新工作。各地區、各部門強化屬地和領域主體責任，清單化、項目化、工程化推進落實。

　　(四)營造創新生態。做好宣傳引導，及時總結推廣科技支 撐碳達峰碳中和先進技術、示范應用等典型經驗。開展全民碳中和科學普及活動，積極拓展宣傳渠道，提高公眾對碳達峰碳中和的科學認知，形成簡約適度、綠色低碳的生活方式。

轉載自：遼寧省科學技術廳